Josias Yobou

Rédacteur web santé

Clinique virtuelle

18 jan. 2023

3 min.

Et si vous offriez la télémédecine à vos employés? 

Dans le contexte économique actuel, il peut être très difficile de trouver une main-d’œuvre qualifiée et disponible. Non seulement les bons candidats sont difficiles à dénicher, mais conserver ses meilleurs talents à l’interne peut aussi être un défi de taille pour de nombreux employeurs.

Grâce à Olive télémédecine, vous vous démarquerez en tant qu’employeur en offrant un avantage social supplémentaire à vos équipes. Vous contribuerez ainsi à leur santé physique et mentale en leur proposant une solution humaine, innovante, intuitive et efficace.

Vous pourrez offrir des consultations médicales aux employés sans qu’ils aient besoin de se déplacer en clinique ou à l’hôpital. En effet, Olive peut traiter à distance jusqu’à 70% des problèmes médicaux*.

Voici 5 bonnes raisons de proposer Olive à vos employés 

 

1.En offrant Olive à vos employés, vous renforcez votre image de marque et vous avez donc un avantage concurrentiel par rapport à la compétition. Vous devenez plus compétitifs, plus attractifs et vous pouvez recruter les bons candidats plus facilement et plus rapidement.

2.Avec Olive, l’employeur réduit considérablement ses coûts de santé en permettant aux employés de recevoir des soins à distance. Grâce à la télémédecine, les employeurs observent en moyenne une diminution de 15% du taux d’absentéisme.

3.La productivité des employés est améliorée puisqu’ils peuvent recevoir des soins de santé sans avoir à quitter leur poste de travail et éviter les déplacements inutiles. Avec l’augmentation du télétravail, c’est encore plus pratique de pouvoir accéder rapidement à un professionnel de la santé sans avoir à se déplacer.

4.Il faut savoir que chaque année au Canada, plus de 500 000 employés manquent une journée de travail à cause d’un problème lié à la santé mentale. Olive offre un service de soutien en santé mentale qui vous permettra d’en offrir plus à vos employés qui vivent des enjeux de santé mentale comme de l’anxiété ou même de la dépression. Grâce à la télémédecine, les employés ont accès rapidement à du soutien en santé mentale quand ils en ressentent le besoin.

5.Enfin, vous fidélisez vos employés en leur offrant un avantage social supplémentaire et on le sait, des employés heureux resteront plus longtemps dans une entreprise!

Il est donc clair que la télémédecine offre un avantage non seulement aux employés, mais aussi aux employeurs.

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Attention, il est important de noter que la télémédecine ne remplace pas les soins médicaux en personne et qu’elle ne peut être utilisée que dans certaines situations. Dans certains cas, un patient peut avoir besoin de se rendre en personne chez un médecin ou à l’hôpital pour recevoir des soins médicaux appropriés.
 

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